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培训是学习的开始-浙江康泰开展2022年新员工夏季集训
2022/06/14 223

为深入学习贯彻集团发展战略,全力实现集团及浙江康泰2022年发展目标,充分激发人才队伍活力,使新员工尽快适应凯发登录首页的文化和行为规范,6月10日上午,浙江康泰举行了2022年新员工夏季入职培训。新入职员工共计24人参加培训。

培训从轻松愉快的自我介绍开始。开班典礼上,所有新员工一一介绍了自己的名字、所在的部门和自己的家乡,并用自己的家乡话跟大家问好。“我是云南的”、“我是河南的”……熟悉的话语一下子把大家的距离拉近了。毕竟在公司80%以上都是外地员工,今天能够坐在一起,相聚在德清莫干山下,也是一种缘分。接下来,大家一同观看了公司宣传片和二十年员工颁奖视频。大家全神贯注,感受到了前所未有的骄傲和荣誉。特别是当二十年员工颁奖视频播完时,有些人还不自觉的湿润了眼眶。老员工们,特别是优秀的老员工们,永远是康泰最珍贵的财富。

在康泰之歌学唱环节,所有人都学的非常认真,也是第一次真正感受到歌曲雄壮豪迈以及作为康泰人的自豪。一曲拖拉机舞把大家的情绪带到了高潮。这一次参加培训的主要以车间员工居多,刚开始,大家都有点放不开,但是跳完三遍后,他们的激情也被完全激发了出来。大家目光坚定,学习信心陡增,培训也进展的十分顺畅。

培训课上,总经理助理李长辉向学员详细介绍了公司的产品、公司的优势以及公司所获得的荣誉,让大家进一步了解了康泰的规模和实力。同时,李总助结合生产作业过程中遇到的质检问题和关键点,生动形象的向大家宣贯了公司的质量管理制度,让许多新员工豁然开朗。

副总经理刘学辉课件准备的非常充分,还带着产品在现场仔细讲解,学员们也听的聚精会神。刘副总讲解的都是新员工在今后的工作中要接触的知识,大家边听边记,积极和培训老师交流互动,学以致用。

除了组织架构、规章制度、基本守则、行为规范等常态化知识讲解,本次培训还针对以往安全培训专业性不强、走过场的问题,浙江康泰总经办还专门邀请了安全培训教官马国栋,向全体新员工普及了安全消防知识和三区防火禁烟要求。近一个小时的安全理论学习完毕后,在教官的带教下,新员工进行了消防器材实操演练,并参加了应急逃生演习。

随着两发烟雾制造的弹烟幕腾空而起,演习正式开始。提前布置在各楼层的学员,手捂口鼻,躬腰,单手扶墙,有序撤离至安全点。有备无患,警钟长鸣。安全无小事。

蓄势而发铆足劲,扬帆起航正当时。这次培训让新员工们获益匪浅、很受启发,既是醒脑充电,蓄势加油,也是对全体员工的提信心、鼓干劲。潘总不止一次讲过,“疫情已经来到常态化防控阶段,加之经济环境不佳,面对困境,大家抓住机遇、主动出击,不推卸,不逃避。”只有不断加强内部管理,修炼内功,才能在当前异常激烈和复杂的环境中利于不败之地。2022,培训是学习的开始。让我们朝着既定的目标不断努力。(图文/人事行政部 王辉)

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